Organizações inteligentes:
1 - Quando se colocam à escuta dos alunos, professores, técnicos, pais, instituições locais
2 - Quando se inscrevem no território e são agências de desenvolvimento humano (e social)
3 - Quando constroem uma visão comum partilhada, comprometida e responsável
4 - Quando se focam na educação de todos e promovem os talentos das pessoas
5 - Quando aprendem com o que fazem
6- Quando promovem lideranças transformacionais, distribuídas e servidoras
7- Quando valorizam a criatividade, a individualidade, a autonomia, razões e emoções.
José Matias Alves - Universidade Católica do Porto - 8º ciclo de seminários de aprofundamento em administração, supervisão e organização escolar
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